Estrategia ‘Creer en ti es tu fortaleza’ se lleva cabo en Quito

ABR, 21, 2018 |

EDUCACIÓN. En la unidad municipal José Ricardo Chiriboga se realizaron talleres de la campaña ‘Bájale al acoso’. (Foto: Patronato Municipal San José)
EDUCACIÓN. En la unidad municipal José Ricardo Chiriboga se realizaron talleres de la campaña ‘Bájale al acoso’. (Foto: Patronato Municipal San José)

Como parte de la campaña Bájale al Acoso, el Patronato incentiva el empoderamiento de la mujer.

 

A través del ciclismo, las niñas del grupo Deltas Quito demuestran que todas las metas se pueden lograr. Su historia se cuenta en un video que circula en redes sociales como parte de la estrategia ‘Creer en ti es tu fortaleza’. Las escogieron al igual que a Willma Llumiquinga, una mujer que trabaja en el mercado y ha sido el ejemplo para que su hijo estudie con más ganas. 

“Ellas son el reflejo de capacidad y motivación para muchas otras mujeres”, destaca María Fernanda Pacheco, presidenta del Patronato Municipal San José, el cual lleva a cabo la estrategia. 

Otras de las experiencias que se han resaltado son las de una joven que estudia en la universidad y trabaja. Además se ha graficado la situación de una mujer que limpia vidrios en edificios. Esta última es la única que fue producida con una actriz, pero la intención es que las mujeres sepan que pueden desempeñar todo tipo de trabajos, incluso los de alto riesgo.

 

Objetivo 
Según Pacheco, lo más importante de esta estrategia es fortalecer la campaña ‘Bájale al acoso’ y que haya más personas que denuncien la violencia de género. Para eso, este año se consideró importante trabajar en el empoderamiento de las mujeres. 

En la experiencia de los proyectos de la unidad municipal, las autoridades han notado que la mayoría de niñas se destaca a nivel estudiantil pero sus oportunidades van disminuyendo con el paso de los años. 

Los estudios universitarios de muchas se truncan por maternidad temprana o trabajo y son pocas las que se atreven a incursionar en profesiones poco usuales, comenta María Fernanda Pacheco, quien agrega que, a escala nacional, los puestos directivos de empresas están ocupados por menos del 10% de mujeres. (PCV)

 

 

 

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